Vi söker en engagerad skolpsykolog som vill bidra till en trygg, inkluderande och stödjande miljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Hos oss blir du en nyckelperson i det främjande och förebyggande arbetet, där du i samarbete med elevhälsoteam och pedagoger säkerställer att eleverna får rätt stöd för trivsel och lärande.

Om tjänsten

Som skolpsykolog hos oss ser du varje individ som unik och du arbetar för att ge eleverna de bästa förutsättningarna i sin skolgång. Du arbetar med att förstå och möta eleverna genom ett helhetsperspektiv, där relationer, kontext och specifika behov står i centrum. Du tillför psykologisk kompetens som stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans insatser. Med din expertis bidrar du till att utveckla arbetssätt för att skapa en trygg, inkluderande och anpassad skolmiljö. I rollen genomför du skolformutredningar när behovet uppstår.

Vi erbjuder möjlighet till nätverk med annan psykolog i företaget, där erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling står i fokus.

Dina egenskaper

För att trivas i hos oss tror vi att du har ett reflekterande arbetssätt och ser vikten av att förstå elevens behov i ett bredare sammanhang, där bemötande och trygghet är avgörande faktorer. Du har ett analytiskt och lösningsfokuserat arbetssätt och en förmåga att anpassa dig efter verksamhetens behov och utmaningar. Du är självständig i ditt arbete och strukturerad i hur du lägger upp ditt arbete. Utöver det är du prestigelös och tror på samarbete i syfte att utveckla och utvecklas. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till både ledning, kollegor, vårdnadshavare och elever. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Förväntningar

I din roll kommer du i samarbete med skolledning och elevhälsa utveckla och genomföra insatser som stärker skolans främjande och förebyggande arbete. Du kommer vara ett stöd i att skapa inkluderande lärmiljöer med fokus på trygghet, anpassningar och förståelse för individuella behov. Handleda och vägleda personal och aktivt bidra till kompetensutveckling inom elevhälsa. Genomföra psykologiska bedömningar och utredningar med frågeställning IF, kartlägga elevers styrkor och svårigheter samt analysera vilka faktorer som påverkar deras lärande och mående. Du följer även upp och analyserar tidigare utredningar för att säkerställa att insatser och anpassningar är ändamålsenliga. Upprätta, implementera och följa upp riskanalyser och handlingsplaner. Arbeta i enlighet med skollagen, centrala och lokala riktlinjer samt aktuell forskning och beprövad erfarenhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har erfarenhet av arbete som skolpsykolog, gärna på resursskola eller anpassad skola samt har kunskap om neuropsykiatriska svårigheter, intellektuell funktionsnedsättning och deras påverkan på lärande och utveckling. Du har tidigare erfarenhet av att genomföra psykologutredningar samt uppföljning och analys av tidigare bedömningar. Du har ett helhetsperspektiv på elevernas utveckling, där sammanhang, relationer och individuella behov är centralt samt god kunskap om lågaffektivt bemötande och anpassningar för elever med särskilda behov. Du förväntas ha kunskap och erfarenhet av specialpedagogiska strategier och arbetssätt för att främja lärande och delaktighet. Erfarenhet av att ha arbetat i journalsystemet Prorenata eller liknande.

Mer om tjänsten

Varaktighet: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Omfattning: 40%

Arbetstid: Vardagar, måndag-fredag

Lön: Individuell lön

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 2026-05-24. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Kontakt: Vid frågor om tjänsten, rektor Staffan Muhr tel.nr 072-715 45 33 eller staffan.muhr@up.se

Välkommen med din ansökan!

Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.

Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.